不忘初心、牢记使命，说到底是要解决党内存在的违背初心和使命的各种问题，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。无论什么时候，问题总是客观存在的，我们要以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，做到知耻而后勇。

——习近平总书记6月24日在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话

10月18日上午，以“感恩•知耻•责任•担当”为主题的西麦克第二党支部“批评与自我批评”活动在西麦克圆明园办公区举行。此次活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究及检视问题的一部分，着眼西麦克刚刚发生的实际问题，深入开展调研和座谈，搞清楚问题是什么、症结在哪里，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。

17日，总公司中机国际组织开展了《励展日本发展模式探究和思考》的培训。培训当天，西麦克部分员工出现了缺席、迟到的情况。问题的发生，引起了西麦克从上至下的高度重视，公司党总支书记张力同志立即开展了内部调查研究，在搞清楚问题的真实情况后，立即召集相关人员，举行了此次活动，集中讨论，深刻自省，开展批评与自我批评。

张力同志指出，为了切实提升员工的业务能力，中机国际每年都会组织开展各类高质量的培训，为员工搭建了一个学习成长的优质平台。然而此次培训，部分西麦克员工并没有珍惜这难得的学习机会。这一现象反映出来的，首先就是我们有些员工缺少一颗“感恩”之心，对待总公司精心组织的学习机会，对于用心准备培训内容的讲师和费心组织培训的中机人力部等付出的劳动成果，没有给予应有的尊重；反映出来的，是部分员工组织纪律涣散，以及履约精神缺失的问题；反映出来的，是“想当然”的经验主义问题，“觉得”、“以为”培训是下午，这都是主观性的“想当然”，却没有行动上的沟通和确认。有问题不可怕，怕的是视而不见、讳疾忌医。问题虽然发生，但如果不将问题搞清楚并解决掉，长此以往，我们将固步自封，丧失进步的能力，这是一件极其可怕的事情。

“知耻而后勇”，正在进行的西麦克党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是奔着发现问题和解决问题去的，就是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。

在活动中，所有参与培训的员工首先对17日培训内容进行了回顾和分享，纷纷表示此次的培训给自己的实际工作带来了极大的益处与启发；同时感恩总公司给员工提供的高质量的培训机会，也因身在央企这样一个大平台而感到荣光。针对此次培训中出现的问题，每一位相关人员都发表了自己的感想，对自身存在的思想问题进行了深刻的反思与检讨，并对这一现象反应出来的根源展开了深入的讨论。

活动尾声，张力同志总结了大家的发言，重申了西麦克这支有着六十多年优良传统的团队，尤其是党员和公司骨干员工应该担负起的责任。她强调，在公司转型发展时期，西麦克更要不断锻造团队能力，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，将“问题有没有解决，整改有没有到位”作为衡量主题教育成效的标尺，在中机国际“引领中国会展业发展，助力中国制造业进步，推动中国装备企业全球化进程”总目标下，真正体现出央企的担当，真正承担起央企的责任。