12日，我司副总经理杨明参加2014年度中国出展论坛暨出展工作交流会，来自印尼、马来西亚、韩国、印度的展会主办方和会展服务商做了优质会展项目推介，作为论坛对话嘉宾，杨总就论坛主题“出展代理转型升级与人才留用”发表了自己的观点。当前，出展代理机构面临激烈的业内竞争与国际市场转变的双重压力。如何更好地生存和发展，是国有和民营出展企业的思考热点之一。发言嘉宾们一致认为，在自身组展行业深入挖掘细分领域，在此基础上可以利用自身资源与优势向主场运营、设计搭建等会展产业链其他领域多元化发展。在合作方式上，对外加强与国外主办方的沟通，了解当地市场需求，创新展示方式都将对中国出展企业更好地进入国际市场。另一方面，出展行业作为服务业，人才留用一直是企业最关注的话题之一。发言嘉宾纷纷从自身的管理经验坦诚发言，认为给员工充分发挥才能的平台，设立完善的晋升体系，充分调动员工的积极性是培养人才、留住人才的关键。本次出展论坛搭建了出展代理机构与国外主办方对话、各出展代理机构相互切磋的平台，现场参会代表近100人。

洽谈会期间还举办了“2013年度全国会展业金五星颁奖典礼”，表彰中国展览行业内的优秀组织机构与个人。西麦克展览公司获得2014年度全国会展业优秀出展组织机构奖，公司副总经理杨明获得优秀出展人物奖。办公室李静作为公司代表上台领奖。