7月11日，西麦克展览公司对近期我司新招聘的员工进行了入职培训。公司副总经理吴楚鹏、副总经理赵睿、财务部经理刘凤英分别为大家做了关于西麦克发展史、西麦克企业文化、公司规章制度、财务流程等内容的培训。
公司副总经理吴楚鹏代表公司欢迎新员工的加入，并提出期望：西麦克展览公司将帮助新员工树立正确的职业生涯规划，发掘员工自身潜力，培养出真正具有学习与创新力的新一代员工。
除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。公司副总经理赵睿就公司概况、企业文化、公司发展规划、业务流程等内容等方面进行讲解，让员工由浅入深地熟悉和了解西麦克展览公司。
会上，财务部门经理刘凤英着重介绍了财务上的规章制度和要求，包括跨境应税服务免税备案，开发票的流程和要求以及报销过程中容易出现的错误等事项。
西麦克展览公司一直重视人才的输入和培养。新员工入职培训是一个让员工逐渐熟悉、适应环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。西麦克展览公司将一如既往地做好员工在各阶段的培训工作。
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